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    石家庄:2018年度因病提前退休开始申报

    核心提示:2018年度企业职工因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休申报条件为:

    石家庄市人力资源和社会保障局下发2018年度企业职工因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作有关问题通知。此项工作?#24310;?#26085;前启动。

    2018年度企业职工因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休申报条件为:

    (一)企业职工:经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作并参保缴费?#27169;?#26681;据国家和河北省有关规定,截至2018年12月31日,同时具备以下条件的可申请因病(非因工负伤)提前退休。

    1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;

    2.缴费年限满15年(含视同缴费年限)及以上,其中在国有、集体企业缴费年限满10年(含视同)及以上;

    3.因病(非因工负伤)医疗期满,符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发[1994]479号)经医治后仍不能正常工作的。

    注:符合上述三项条件的企业职工转为灵活就业人员后,被企业重新录用?#27169;?#22312;重新录用后的企业工作并连续参保缴费满一年后方可申报。

    (二)灵活就业人员:因企业破产、改制后,按灵活就业政策继续缴纳我市城镇职工养老保险费的以下人员,可申请因病(非因工负伤)提前退休。

    1.具备第(一)款所述的三项条件;

    2.同时须提供企业破产、改制的政策文件或法院裁决书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料。

    2018年度企业职工因病(非因工负伤)提前退休工作分资格申报审核、劳动能力鉴定、退休待遇审批三个阶段组织实施。省人社厅审批后,由各级社会保?#31449;?#21150;机构按照政策规定为职工办理纳入全省企业职工养老保险统筹相关?#20013;?#24182;发放养老保险待遇。经省厅审批符合因病(非因工负伤)提前退休条件人员退休时间为2018年12月31日,2019年1月起计发养老金并纳入社会统筹。(对申报病退前?#31383;?#35201;求完成缴纳养老保险费?#27169;?#20174;完成补费到账?#20013;?#30340;下月起计发养老金并纳入社会统筹。)

    所需各类申报表可从石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://www.sjzrs.gov.cn/)“公告公示”栏下载,纸质版要按?#23637;?#23450;的份数填报。

    此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823】 产?#26041;?#35758;与?#31471;?#35831;联系:[email protected]
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    责任编辑:靳晓丹

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